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中郵建技術有限公司 |
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1.1公司歷史 公司始建于1958年,作為中國通信服務集團(HK.0552)旗下江蘇省通信服務有限公司的全資子公司,2013年由“江蘇省郵電建設工程有限公司”正式更名為“中郵建技術有限公司”,注冊資本金為5億元。 公司在長期保持省內通信工程服務綜合實力最強,省外穩(wěn)居全國同類企業(yè)前列的基礎上,始終堅持創(chuàng)新發(fā)展,近幾年來更在優(yōu)先服務好江蘇全省,積極拓展省外和國外通信工程市場的快速發(fā)展過程中,在國家“推動信息化和工業(yè)化深度融合”發(fā)展戰(zhàn)略和推進企業(yè)科技進步政策的引導下,走出了一條科技含量日益提高的創(chuàng)新發(fā)展之路。 公司在全年多達數(shù)萬個工程服務項目中,注重發(fā)揮和運用好技術和管理優(yōu)勢;圍繞全業(yè)務經營,重點針對行業(yè)系統(tǒng)集成、信息化咨詢設計與產品研發(fā)生產,突出培育通信信息網(wǎng)絡建設與維護、網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)、系統(tǒng)集成、小區(qū)智能化等具有業(yè)內領先水平的專業(yè)服務領域;公司傳統(tǒng)通信市場、集團客戶市場及海外市場的拓展中屢有良好表現(xiàn),及時完成了大批急難險重的工程任務,受到業(yè)內和社會各界的多方好評。 1.2業(yè)務范圍 公司承擔系統(tǒng)集成/建筑智能化及技術服務,通信信息網(wǎng)絡工程,通信信息網(wǎng)絡的優(yōu)化、維護,通信工程的設計、咨詢,通信信息設備安裝及所需鐵件加工,承包境外系統(tǒng)集成、智能化與通信工程及境外工程所需的設備、材料出口,對外派遣實施上述境外工程所需的勞務人員。 經過多年發(fā)展和堅持技術進步,在系統(tǒng)集成與通信各個專業(yè)領域,公司已具備重點工程和系統(tǒng)性工程總承包的施工實力,可承接大規(guī)模的建筑智能化、數(shù)據(jù)中心、計算機網(wǎng)絡、企業(yè)信息化、長途干線光纜工程和通信管道工程、2G/3G無線基站設備安裝測試工程、地鐵和大橋等項目的通信信息網(wǎng)絡系統(tǒng)工程、移動通信系統(tǒng)維護和網(wǎng)絡優(yōu)化、移動通信基站勘察、線路工程勘察和設計等工程項目。 ? 1.3業(yè)務能力 公司在系統(tǒng)集成、建筑智能化、移動通信、傳輸網(wǎng)絡等專業(yè)具有突出的領先優(yōu)勢,移動通信施工能力為全國同行業(yè)所矚目。年施工能力為新建、擴建無線基站25000多個;測試15000多站;各種機型的核心網(wǎng)設備1000套;安裝光電端機25萬端兩兆系統(tǒng);布放光、電纜55000皮長公里;管道建設4500公里;移動基站維護18000多站;光纜線路維護80000多公里;承擔全國各地移動通信網(wǎng)絡的優(yōu)化,網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)90000載頻;這一能力在同行中處于前列。 1.4資源配置 公司重視設備資源的合理配置,先后投入巨資購置了各類建筑智能化與通信工程用儀器、儀表及車輛。這些設備的配備保證了公司新業(yè)務的開發(fā),提高了公司的核心競爭力。公司堅持“科教興企”、“以人為本”的方針,高度重視人力資源的開發(fā)、利用,重視智力投資,大力培養(yǎng)和引進人才。先后有百余人分赴瑞典、日本、美國、加拿大等國以及國內著名院校和廠家培訓、深造。目前,公司職工總數(shù)4593人,其中有碩士研究生、本科、大專生2986人,有高級職稱59人、中級職稱299人,初級職稱562人,壹級注冊建造師36人,項目經理總數(shù)148人,概預算人員193人,電工證人員406人,登高證人員1166人,電焊證人員147人,各類軟硬件持證工程師1918人,不少人被評為集團公司級和省公司級電信技術專家和能手,他們是公司最寶貴的財富。 1.5合作伙伴及施工區(qū)域 公司的市場范圍:國內已遍及江蘇、上海、廣東、遼寧、天津、北京、浙江、安徽、福建、江西、四川、廣西等三十一個省、市、自治區(qū);國外已包括了亞洲、非洲、歐洲、拉丁美洲的十多個國家,并在柬埔寨和埃塞俄比亞成立了兩個海外服務平臺公司的工程與維護服務客戶已擴展至移動、電信、聯(lián)通、廣電、交通、城建、電力、石油化工等各個領域。公司還先后與愛立信、華為、中興、諾基亞-西門子、上海貝爾阿爾卡特朗訊、摩托羅拉、艾默生等中外通信設備供應商建立了不同程度的“戰(zhàn)略合作伙伴”關系。并在一定的地域內繼續(xù)與政府部門、保密專網(wǎng)、市政建設、公安、軍隊等專用客戶群體保持了密切的良好合作關系,有效的擴大了公司的服務聲譽和優(yōu)質品牌影響力。 1.6企業(yè)文化 為了增強員工對企業(yè)的認同感和凝聚力,公司十分重視塑造具有鮮明個性和特色的企業(yè)文化,并把其納入到公司發(fā)展規(guī)劃的整體戰(zhàn)略中,逐步形成了“員工是公司最寶貴的財富、顧客是公司最重要的資源、文化是公司最核心的競爭力”的企業(yè)理念,通過政研會、公司網(wǎng)站、《通信工程》簡報,大力宣傳員工行為規(guī)范、價值取向和經營理念。目前,一個具有時代精神、富于進取、以人為中心的人本文化在公司已基本形成,并成為公司發(fā)展的巨大動力。 未來歲月,公司將在江蘇省通信服務有限公司的領導下,繼續(xù)以加快發(fā)展作為公司的第一要務,與時俱進、不斷創(chuàng)新、抓住機遇、瞄準高端、拓寬市場、管理升級、品牌服務、培養(yǎng)人才、打造團隊、競合融合、力求共贏,推進和深化企業(yè)內部改革,不斷進行機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新,以用戶為關注焦點,竭誠為各大電信運營商、設備供應商和廣大顧客提供優(yōu)良的施工服務,努力把公司打造成為具有較強綜合實力和核心競爭力,管理、服務和效益領先的、全國一流的通信施工企業(yè),確保公司在科學發(fā)展、和諧發(fā)展的道路上,取得越來越好的發(fā)展業(yè)績! |